L’histoire d’Oreka commence en 2017 lorsque Catherine démarre son activité de Responsable Ressources Humaines à temps partagé. Depuis 2018, elle est référencée auprès de la DREETS et des opérateurs de compétences, ainsi que par les experts RH de la CCI Alsace Eurométropole.
Oreka, fondé par Catherine Henninger, répond de manière experte aux besoins d’accompagnement des chefs d’entreprises, offrant une perspective innovante dans la gestion des ressources humaines (RH). Forte d’une expérience managériale, Catherine allie sa compréhension approfondie des attentes du management et des salariés à la mise en œuvre de solutions immédiatement opérationnelles.
Oreka propose des services tels que le diagnostic RH, la mise en conformité, la professionnalisation de la fonction RH, le recrutement, l’intégration des collaborateurs, la mise en place du CSE, l’amélioration du dialogue social, et des actions de prévention des Risques Psycho Sociaux.
Les valeurs fondamentales d’Oreka reposent sur l’intégrité, l’adaptabilité, l’inclusion, la justice et l’autonomie. Catherine se positionne comme une guide attentive, aidant les entreprises à résoudre leurs problèmes et les accompagnant dans leur réflexion. Son expertise juridique lui permet d’effectuer des diagnostics de conformité, assurant ainsi la justice et la sécurité juridique des entreprises.
Les activités d’Oreka incluent le diagnostic des pratiques RH, la proposition d’actions correctives, le support dans la création de documents RH tels que le livret d’accueil et les fiches de poste, la sécurisation du dirigeant face aux risques managériaux, et l’accompagnement dans le recrutement et la marque employeur.
Oreka s’engage à accélérer la réussite de ses clients en leur offrant autonomie et expertise dans la gestion des ressources humaines.
Le site est créé en single page avec WordPress, ce qui nous a permis d’intégrer des modules adaptés à la présentation de l’entreprise Oreka.
Les informations sont positionnées de manière à ce que l’internaute comprenne qui est Catherine Henninger et quelles sont ses valeurs, puis l’histoire de l’entreprise Oreka en passant par son point de vue, ses activités et ses avantages. Des marques d’entreprise et un bloc d’avis du client a été créé pour renforcer l’image est le professionnalisme de Catherine. Une fois avoir pris connaissance de toutes ses informations, nous avons ses coordonnées en fin de page pour que l’internaute puisse la contacter via téléphone, mail ou encore Linkded.
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